Carteira Assinada

A carteira assinada é o registro formal do vínculo empregatício entre um trabalhador e um empregador, assegurando direitos previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Esse registro é realizado na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), que pode ser física ou digital, e representa uma proteção essencial para os trabalhadores formais no Brasil.

Com a carteira assinada, o trabalhador tem acesso a benefícios como 13º salário, férias remuneradas, FGTS, seguro-desemprego, horas extras e adicional noturno, entre outros. Além disso, o registro garante a contribuição ao INSS, possibilitando o acesso à aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade e outros benefícios previdenciários.

Para o empregador, a carteira assinada promove a regularização da relação trabalhista, evitando problemas legais e garantindo um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo. Já para o trabalhador, é a certeza de que seus direitos serão cumpridos e de que ele terá maior estabilidade e segurança financeira.

Ter a carteira assinada também valoriza a experiência profissional do trabalhador, registrando oficialmente seu histórico laboral. Esse vínculo formal é fundamental para fortalecer a relação entre empresa e empregado, promovendo uma parceria justa, transparente e legalmente protegida.