REAJUSTE do SALÁRIO MÍNIMO dos aposentados será de R$ 1.508,66 e máximo R$ 8.092,54

Anualmente, os aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) aguardam a atualização do valor de seus benefícios.

Para o próximo ano, a projeção indica um salário mínimo de R$ 1.508,66, enquanto o teto para os aposentados do INSS pode atingir até R$ 8.092,84.

O incremento nos proventos dos idosos ocorre em virtude de reajustes que superam a taxa de inflação. Essa atualização será implementada a partir do início de 2025, visando mitigar os impactos da inflação sobre a renda dos aposentados e pensionistas do INSS.

É relevante ressaltar que o reajuste completo será aplicado apenas aos aposentados que já recebiam o benefício em janeiro de 2024. Aqueles que iniciaram o recebimento neste ano terão seus benefícios ajustados conforme a variação inflacionária nos meses correspondentes ao período de aposentadoria.

Reajuste do salário mínimo para aposentados

As projeções sugerem que o salário mínimo pode alcançar R$ 1.508,66 em 2025, enquanto o teto dos benefícios pode atingir R$ 8.092,54. Estes valores superam as previsões estabelecidas pelo Governo Federal, o qual espera um salário mínimo em torno de R$ 1.502 no próximo ano.

Os benefícios de aposentadoria são reajustados em termos reais, ultrapassando a taxa de inflação. Este aumento é determinado pela inflação conforme medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), divulgado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

A implementação do reajuste está programada para iniciar apenas no começo de 2025, com o intuito de mitigar o impacto da inflação sobre a renda dos pensionistas e aposentados. No entanto, segundo o Sindicato Nacional dos Aposentados, Pensionistas e Idosos da Força Sindical (Sindinapi), o aumento não compensa integralmente o ônus causado pela variação de preços.

Aposentadorias do INSS

Desde a implementação da reforma da Previdência em 2018, os trabalhadores dispõem de três alternativas para obter sua aposentadoria: por idade, por invalidez permanente ou por atividade insalubre (especial).

Entretanto, aqueles que já estavam empregados antes da reforma possuem uma quarta possibilidade. As regras de transição foram estabelecidas especificamente para aqueles que se encontravam em meio ao processo.